-

CareerStorm Urapalveluiden Heidi Viljamaan ajatuksia Oval Companyn palveluista

CareerStorm Urapalvelut aloitti yhteistyön Oval Companyn kanssa 02/2009. Toimeksiantona pyysimme Oval Companya sopimaan 30 tapaamista suomalaisten ammattiliittojen puheenjohtajien kanssa keväällä 2009. Tapaamisen tarkoituksena oli esitellä yrityksen palveluita sekä niiden hyötyjä liitoille ja liiton jäsenille. Lähdimme yhteistyöhön nopeuttaaksemme myyntiä ja säästääksemme yrityksen työntekijöiden omaa aikaa.

Tapasin Oval Companyn varatoimitusjohtajan Eemil Marttilan Fountain Park Oy:n syntymäpäivillä syksyllä 2008. Huppariin pukeutunut Eemil kertoi, kuinka oli puhelimitse tavoitellut pörssiyhtiön toimitusjohtajaa 40 kertaa ja vihdoin saanut sovittua toimeksi annetun tapaamisen. Vahvan asiantuntemuksen, itseluottamuksen ja periksiantamattomuuden lisäksi vakuuttavaa Eemilin kohtaamisessa oli hänen aito innostuksensa ja kiinnostuksensa työtä kohtaan, joka monelle yritykselle tuntuu olevan myynnin pullonkaula -- tapaamisen sopiminen ennalta tuntemattoman ihmisen kanssa.

Kaksi kuukautta tapaamisen jälkeen olimme valmiita lanseeraamaan oman myyntikampanjan ja teimme sopimuksen Oval Companyn kanssa. Yhteistyön käynnistyessä Oval Company perehtyi hyvin liiketoimintaamme, asiakkaisiimme, asiakkaidemme tarpeisiin ja yrityksemme tarjoamien palveluiden hyötyihin. Toimeksiannon 30:stä tapaamisesta ensimmäiset 20 oli sovittu kahdessa päivässä ja loput 10 vahvistuivat saman viikon aikana.

Oval Companyn toimintatapa ja työprosessi oli selkeä ja hyvin tuotteistettu. Asiakkaana oli helppoa osallistua prosessiin. Oval Companyn sopimat tapaamiset sujuivat hyvin ja poikkeuksetta ensivaikutelma, mikä asiakkaille oli syntynyt puhelimessa oli positiivinen. Yhteistyö tuki myyntiä toivomallamme tavalla. Investointi maksoi itsensä meille takaisin kahdessa kuukaudessa.

Voin lämpimästi suositella Oval Companya yrityksille, jotka haluavat tehostaa myyntiään.

Heidi Viljamaa
Toimitusjohtaja
CareerStorm Urapalvelut

CareerStorm Urapalvelut Oy tarjoaa työuravalmennusta ammattiliittojen jäsenille Suomessa. Yrityksen tehtävänä on tukea liittoja ammatillisessa edunvalvonnassa tukemalla liittojen jäseniä työelämän muutostilanteissa. Yhteistyön muotoja ovat henkilökohtainen neuvonta, ryhmille järjestettävät koulutukset, verkkopohjaiset räätälöidyt ratkaisut sekä liittojen tarpeista yhteistyössä räätälöidyt palvelumuodot. CareerStorm Urapalvelut Oy on vuonna 1998 perustetun CareerStorm Oy:n sisaryhtiö